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    2019年10月管理心理学

    卷面总分：分     试卷年份：2019    是否有答案：有   

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    试述弗鲁姆期望理论的基本观点及其在人员管理中的应用。（本题10分）

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    根据费德勒的权变模型,在最不利和最有利的两种情况下.效果最好的领导方式是（ ）

    • A、以任务为中心
    • B、以人为中心
    • C、以组织为中心
    • D、以环境为中心的人

    古典组织管理理论大师韦伯的主要贡献是提出了“理想的行政组织体系的理论”,集中表现该理论的著作是（ ）

    • A、《社会组织与经济组织理论》
    • B、《新教理论和资本主义精神》
    • C、《一般经济史》
    • D、《社会学论文集》

    艾宾浩斯区分气质类型的依据是（ ）

    • A、情感
    • B、感受性
    • C、情绪
    • D、稳定性
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